¿Indefensión aprendida en nuestros equipos?
A veces en nuestro trabajo, nos encontramos con fenómenos que sólo se explican si conocemos el concepto de " indefensión aprendida " que descubrió, a través de un sencillo experimento, el psicólogo americano Martin Seligman . La Indefensión aprendida, es una condición psicológica en la que un sujeto aprende a creer que está indefenso, que no tiene ningún control sobre la situación en la que se encuentra y que cualquier cosa que haga a partir de ese momento resultará inútil. Así, Seligman exponía a unos perros encerrados en una jaula, a descargas eléctricas ocasionales, y después de que el aprendizaje de evitación se diera, invertía la situación impidiendo al animal que escapase del castigo aunque este empleara todos sus esfuerzos en conseguirlo. Se puede decir que como resultado de su aprendizaje, el animal permanece pasivo frente a una situación displacentera o dañina, incluso cuando disponga de la posibilidad real de cambiar estas circunstancias . ¿Cuánt